ODLUKA O IZBORU KANDIDATA FIZIOTERAPEUT

ODLUKA O IZBORU KANDIDATA MEDICINSKA SESTRA

NATJEČAJ ZA ZASNIVANJE RADNOG ODNOSA NA NEODREĐENO VRIJEME-3 RADNA MJESTA sa nn 10-26

Temeljem članka 24. Temeljnog kolektivnog ugovora za službenike i namještenike u javnim službama NN 56/2022 , članka 7. Pravilnika o radu Doma za starije osobe Vela Luka u Veloj Luci I Suglasnosti osnivača 1. KLASA: 550-01/26-01/1, URBROJ: 2117-12-26-2, 2.  KLASA: 550-01/25-01/17, URBROJ: 2117-12-25-2, 3. KLASA: 550-01/18-01/28, URBROJ: 2117/1-10/1-18-14, Dom za starije osobe Vela Luka raspisuje

NATJEČAJ

za zasnivanje radnog odnosa na neodređeno vrijeme

 Raspisuje se natječaj za zasnivanje radnog odnosa na neodređeno vrijeme, za puno radno vrijeme u Domu za starije osobe Vela Luka za radna mjesta:

1. GLAVNA SESTRA- GLAVNI TEHNIČAR U DRUGIM ZDRAVSTVENIM USTANOVAMA/ GLAVNA MEDICINSKA SESTRA – 1 izvršitelj/ica (m/ž), mjesto rada Dom za starije osobe Vela Luka, TROŠKOVI SMJEŠTAJA OSIGURANI

Stručni uvjeti:  – završen stručni studij sestrinstva

• Odobrenje za samostalan rad nadležne komore

2. ZDRAVSTVENI DJELATNIK U SUSTAVU SOCIJALNE SKRBI/ MEDICINSKA SESTRA/TEHNIČAR– 1 izvršitelj/ica (m/ž), mjesto rada Dom za starije osobe Vela Luka

Stručni uvjeti:  – završeno strukovno obrazovanje za zanimanje medicinska sestra u skladu sa važećim propisima Republike Hrvatske

• Odobrenje za samostalan rad nadležne komore

3. STRUČNI RADNIK U SUSTAVU SOCIJALNE ZAŠTITE 2 ILI STRUČNI RADNIK U SUSTAVU SOCIJALNE ZAŠTITE 3  / FIZIOTERAPEUT- 1 izvršitelj/ica (m/ž), mjesto rada Dom za starije osobe Vela Luka

Stručni uvjeti:  –  završen studij fizioterapije kojim se osigurava visoka razina obrazovanja sukladno propisima iz područja visokog obrazovanja

• Odobrenje za rad nadležne komore

Posebni uvjeti za radna mjesta pod rednim brojem 1., 2., i 3. :

Zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta s posebnim uvjetima rada sukladno Procjeni opasnosti i propisima ZNR

Nepostojanje zapreke iz članka 261.st.1. Zakona o socijalnoj skrbi

Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola.

Radni odnos se zasniva uz probni rad od 2 mjeseca za radno mjesto pod rednim brojem  2..

Radni odnos se zasniva uz probni rad od 3 mjeseca za radna mjesta pod rednim brojem 1. i 3.

Uz vlastoručno potpisanu prijavu na natječaj kandidati su dužni priložiti slijedeće:

1. Životopis,
2. Osobna iskaznica,
3. Rodni list,
4. Dokaz o stečenom obrazovanju (preslika svjedodžbe)
5. Dokaz o radnom stažu (elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje),
6. Dokaz o nekažnjavanju ne stariji od 30 dana
7. Odobrenje za rad nadležnih komora

Izabrani kandidat/kinja će prije sklapanja ugovora o radu biti upućen/a na provjeru zdravstvene sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta za koji je izabran/a.

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju temeljem članka 102. stavak 1.-3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ br. 121/17., 98/19., 84/21.) dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti odgovarajuće dokaze kojima dokazuje ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, a koji su sadržani u članku 103. stavak 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“, br. 121/17., 98/19., 84/21.).

Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanje prava prednosti:

https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%

20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju temeljem članka 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (”Narodne novine”, br.  84/21.), dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti odgovarajuće dokaze kojima dokazuje ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, a koji su sadržani u članku 49. stavak 1. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (”Narodne novine”, br.  84/21.).

Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanja prava prednosti:

https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%

20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%

20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja temeljem članka 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (”Narodne novine”, br. 33/92., 57/92., 77/92., 27/93., 58/93., 2/94., 76/94., 108/95., 108/96., 82/01., 103/03., 148/13., 98/19.), dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti odgovarajuće dokaze kojima dokazuje ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, a to su: rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, izjavu da do sada nije koristio pravo prednosti prilikom zapošljavanja po toj osnovi te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja temeljem članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (”Narodne novine”, br. 157/13., 152/14., 39/18., 32/20.), dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti dokaze  o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti odgovarajuće dokaze kojima dokazuje ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, a to su: rješenje o utvrđenom invaliditetu, odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu, na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

Kandidat ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo ukoliko ispunjava uvjete natječaja, pod jednakim uvjetima.

Dokaz da kod pojedinog kandidata ne postoji zapreka iz članka 261. stavka 1. Zakona o socijalnoj

skrbi, pribavit će poslodavac po službenoj dužnosti (Dom).

Isprave se prilažu u neovjerenom presliku, a prije izbora kandidata predočit će se izvornik.

Nepotpune i/ili nepravovremene prijave neće se razmatrati.

Rok za podnošenje prijave je osam dana od dana objave natječaja u Narodnim Novinama, HZZ-u, web stranici Doma i oglasnim pločama ustanove.

Prijave se podnose poštom na gore navedenu adresu  – s naznakom „Za natječaj“.

Podnošenjem prijave na natječaj kandidati daju suglasnost Domu za starije osobe Vela Luka, da kao voditelj zbirke osobnih podataka može prikupljati, koristiti se i dalje obrađivati njihove osobne podatke isključivo u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno propisima koji uređuju zaštitu osobnih podataka.

Dom za starije osobe Vela Luka zadržava pravo poništenja natječaja, odnosno pravo ne odabrati ni jednog kandidata, bez obveze obrazlaganja i bez ikakve odgovornosti prema kandidatima.

Rezultati natječaja biti će objavljeni u zakonskom roku na mrežnoj stranici Doma.

Dostava odluke svim kandidatima smatra se obavljenom istekom osmog dana od dana javne objave na web stranici Doma za starije osobe Vela Luka (www.dom-velaluka.hr).

ODLUKA O IZBORU KANDIDATA POMOĆNI RADNIK U KUHINJI

natječaj za zasnivanje radnog odnosa pomoćni radnik u kuhinji

Raspisuje se natječaj za zasnivanje radnog odnosa na neodređeno vrijeme,  puno radno vrijeme u Domu za starije osobe Vela Luka za radno mjesto:

1. POMOĆNI RADNIK BEZ KVALIFIKACIJE U SUSTAVU S POSEBNIM UVJETIMA RADA/ POMOĆNI RADNIK U KUHINJI – 1 izvršitelj/ica (m/ž), mjesto rada Dom za starije osobe Vela Luka

Stručni uvjeti:  – završeno osnovnoškolsko obrazovanje

Posebni uvjeti: – zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta

Nepostojanje zapreke iz članka 261.st.1. Zakona o socijalnoj skrbi

Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola.

Radni odnos se zasniva uz probni rad od 1 mjesec.

Uz vlastoručno potpisanu prijavu na natječaj kandidati su dužni priložiti slijedeće:

1. Životopis,
2. Osobna iskaznica,
3. Rodni list,
4. Dokaz o stečenom obrazovanju (preslika svjedodžbe)
5. Dokaz o radnom stažu (elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje),
6. Dokaz o nekažnjavanju ne stariji od 30 dana

Izabrani kandidat/kinja će prije sklapanja ugovora o radu biti upućen/a na provjeru zdravstvene sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta za koje je izabran/a.

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju temeljem članka 102. stavak 1.-3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ br. 121/17., 98/19., 84/21.) dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti odgovarajuće dokaze kojima dokazuje ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, a koji su sadržani u članku 103. stavak 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“, br. 121/17., 98/19., 84/21.).

Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanje prava prednosti:

https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%

20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju temeljem članka 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (”Narodne novine”, br.  84/21.), dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti odgovarajuće dokaze kojima dokazuje ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, a koji su sadržani u članku 49. stavak 1. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (”Narodne novine”, br.  84/21.).

Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanja prava prednosti:

https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%

20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%

20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja temeljem članka 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (”Narodne novine”, br. 33/92., 57/92., 77/92., 27/93., 58/93., 2/94., 76/94., 108/95., 108/96., 82/01., 103/03., 148/13., 98/19.), dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti odgovarajuće dokaze kojima dokazuje ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, a to su: rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, izjavu da do sada nije koristio pravo prednosti prilikom zapošljavanja po toj osnovi te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja temeljem članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (”Narodne novine”, br. 157/13., 152/14., 39/18., 32/20.), dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti dokaze  o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti odgovarajuće dokaze kojima dokazuje ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, a to su: rješenje o utvrđenom invaliditetu, odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu, na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

Kandidat ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo ukoliko ispunjava uvjete natječaja, pod jednakim uvjetima.

Dokaz da kod pojedinog kandidata ne postoji zapreka iz članka 261. stavka 1. Zakona o socijalnoj skrbi, pribavit će poslodavac po službenoj dužnosti (Dom).

Isprave se prilažu u neovjerenom presliku, a prije izbora kandidata predočit će se izvornik.

Nepotpune i/ili nepravovremene prijave neće se razmatrati.

Rok za podnošenje prijave je osam dana od dana objave natječaja u Narodnim Novinama,  HZZ-u, web stranici Doma i oglasnim pločama ustanove.

Prijave se podnose poštom na gore navedenu adresu  – s naznakom „Za natječaj“.

Podnošenjem prijave na natječaj kandidati daju suglasnost Domu za starije osobe Vela Luka, da kao voditelj zbirke osobnih podataka može prikupljati, koristiti se i dalje obrađivati njihove osobne podatke isključivo u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno propisima koji uređuju zaštitu osobnih podataka.

Dom za starije osobe Vela Luka zadržava pravo poništenja natječaja, odnosno pravo ne odabrati ni jednog kandidata, bez obveze obrazlaganja i bez ikakve odgovornosti prema kandidatima.

Rezultati natječaja biti će objavljeni u zakonskom roku na mrežnoj stranici Doma.