Naslovnica » Articles posted by Nikolina Žuvela

Author Archives: Nikolina Žuvela

Natječaj za zasnivanje radnog odnosa na neodređeno vrijeme za radno mjesto kuhar-slastičar II/kuhar

Obavijest kandidatima o ishodu javnog natječaja kuhar slastičar II-kuhar

Natječaj za zasnivanje radnog odnosa na neodređeno vrijeme za kuhara slastičara

Temeljem članka 24. Temeljnog kolektivnog ugovora za službenike i namještenike u javnim službama NN 29/2024,  članka 7. Pravilnika o radu Doma za starije osobe Vela Luka u Veloj Luci i Suglasnosti Upravnog odjela za zdravstvo, obitelj i branitelje KLASA: 550-01/24-01/2, URBROJ: 2117-12-24-10 od 4.lipnja 2024.godine, ravnateljica Doma za starije osobe Vela Luka Nikolina Žuvela raspisuje

NATJEČAJ za zasnivanje radnog odnosa na neodređeno vrijeme

 Raspisuje se natječaj za zasnivanje radnog odnosa na neodređeno vrijeme, za puno radno vrijeme u Domu za starije osobe Vela Luka za radno mjesto:

  1. KUHAR-SLASTIČAR II/KUHAR – 1 izvršitelj/ica (m/ž), mjesto rada Dom za starije osobe Vela Luka

Uvjeti:

  • Završeno srednjoškolsko obrazovanje za kuhara
  • Zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta
  • Nepostojanje zapreke iz članka 261.st.1. Zakona o socijalnoj skrbi

Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola. Radni odnos se zasniva uz probni rad od 2 mjeseca.

Uz vlastoručno potpisanu prijavu na natječaj kandidati su dužni priložiti slijedeće:

  1. Životopis,
  2. Osobna iskaznica,
  3. Rodni list,
  4. Dokaz o stečenom obrazovanju (preslika svjedodžbe)
  5. Dokaz o radnom stažu (elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje),
  6. Dokaz o nekažnjavanju ne stariji od 30 dana

Izabrani kandidat/kinja će prije sklapanja ugovora o radu biti upućen/a na provjeru zdravstvene sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta za koje je izabran/a.

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju temeljem članka 102. stavak 1.-3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ br. 121/17., 98/19., 84/21.) dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti odgovarajuće dokaze kojima dokazuje ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, a koji su sadržani u članku 103. stavak 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“, br. 121/17., 98/19., 84/21.).

Kandidat ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo ukoliko ispunjava uvjete natječaja, pod jednakim uvjetima.

Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanje prava prednosti:

https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%

20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju temeljem članka 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (”Narodne novine”, br.  84/21.), dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti odgovarajuće dokaze kojima dokazuje ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, a koji su sadržani u članku 49. stavak 1. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (”Narodne novine”, br.  84/21.).

Kandidat ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo ukoliko ispunjava uvjete natječaja, pod jednakim uvjetima.

Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanja prava prednosti:

https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%

20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%

20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja temeljem članka 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (”Narodne novine”, br. 33/92., 57/92., 77/92., 27/93., 58/93., 2/94., 76/94., 108/95., 108/96., 82/01., 103/03., 148/13., 98/19.), dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti odgovarajuće dokaze kojima dokazuje ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, a to su: rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, izjavu da do sada nije koristio pravo prednosti prilikom zapošljavanja po toj osnovi te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

Kandidat ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo ukoliko ispunjava uvjete natječaja, pod jednakim uvjetima.

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja temeljem članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (”Narodne novine”, br. 157/13., 152/14., 39/18., 32/20.), dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti dokaze  o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti odgovarajuće dokaze kojima dokazuje ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, a to su: rješenje o utvrđenom invaliditetu, odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu, na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

Kandidat ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo ukoliko ispunjava uvjete natječaja, pod jednakim uvjetima.

Dokaz da kod pojedinog kandidata ne postoji zapreka iz članka 261. stavka 1. Zakona o socijalnoj

skrbi, pribavit će poslodavac po službenoj dužnosti (Dom).

Isprave se prilažu u neovjerenom presliku, a prije sklapanja ugovora o radu predočit će se izvornik.

Nepotpune i/ili nepravovremene prijave neće se razmatrati.

Rok za podnošenje prijave je osam dana od dana objave natječaja u Narodnim Novinama  i objave putem Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.

Prijave se podnose poštom na adresu Doma za starije osobe Vela Luka – s naznakom „Za natječaj“.

Podnošenjem prijave na natječaj kandidati daju suglasnost Domu za starije osobe Vela Luka, da kao voditelj zbirke osobnih podataka može prikupljati, koristiti se i dalje obrađivati njihove osobne podatke isključivo u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno propisima koji uređuju zaštitu osobnih podataka.

Dom za starije osobe Vela Luka zadržava pravo poništenja natječaja, odnosno pravo ne odabrati ni jednog kandidata, bez obveze obrazlaganja i bez ikakve odgovornosti prema kandidatima.

Rezultati natječaja biti će objavljeni u zakonskom roku na mrežnoj stranici Doma.

Dostava odluke svim kandidatima smatra se obavljenom istekom osmog dana od dana javne objave na web stranici Doma za starije osobe Vela Luka ( www.dom-velaluka.hr)

 

Pravilnik o postupku unutarnjeg prijavljivanja nepravilnosti i postupka imenovanja povjerljive osobe i njezinog zamjenika

Odluka o imenovanju povjerljive osobe i zamjenika povjerljive osobe

Pravilnik o postupku unutarnjeg prijavljivanja nepravilnosti i postupka imenovanja povjerljive osobe i njezinog zamjenika

Natječaj za zasnivanje radnog odnosa na neodređeno vrijeme za radno mjesto kuhar-slastičar II/ kuhar

Temeljem članka 24. Temeljnog kolektivnog ugovora za službenike i namještenike u javnim službama NN 29/2024,  članka 7. Pravilnika o radu Doma za starije osobe Vela Luka u Veloj Luci i Suglasnosti Upravnog odjela za zdravstvo, obitelj i branitelje KLASA: 550-01/24-01/2, URBROJ: 2117-12-24-6 od 10.travnja 2024.godine, ravnateljica Doma za starije osobe Vela Luka Nikolina Žuvela raspisuje

NATJEČAJ

za zasnivanje radnog odnosa na neodređeno vrijeme

 Raspisuje se natječaj za zasnivanje radnog odnosa na neodređeno vrijeme, za puno radno vrijeme u Domu za starije osobe Vela Luka za radno mjesto:

 

  1. KUHAR-SLASTIČAR II/KUHAR – 1 izvršitelj/ica (m/ž), mjesto rada Dom za starije osobe Vela Luka

Uvjeti:

  • Završeno srednjoškolsko obrazovanje za kuhara
  • Zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta
  • Nepostojanje zapreke iz članka 261.st.1. Zakona o socijalnoj skrbi

Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola.

Radni odnos se zasniva uz probni rad od 2 mjeseca.

Uz vlastoručno potpisanu prijavu na natječaj kandidati su dužni priložiti slijedeće:

  1. Životopis,
  2. Osobna iskaznica,
  3. Rodni list,
  4. Dokaz o stečenom obrazovanju (preslika svjedodžbe)
  5. Dokaz o radnom stažu (elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje),
  6. Dokaz o nekažnjavanju ne stariji od 30 dana

Izabrani kandidat/kinja će prije sklapanja ugovora o radu biti upućen/a na provjeru zdravstvene sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta za koje je izabran/a.

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju temeljem članka 102. stavak 1.-3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ br. 121/17., 98/19., 84/21.) dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti odgovarajuće dokaze kojima dokazuje ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, a koji su sadržani u članku 103. stavak 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“, br. 121/17., 98/19., 84/21.).

Kandidat ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo ukoliko ispunjava uvjete natječaja, pod jednakim uvjetima.

Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanje prava prednosti:

https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%

20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju temeljem članka 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (”Narodne novine”, br.  84/21.), dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti odgovarajuće dokaze kojima dokazuje ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, a koji su sadržani u članku 49. stavak 1. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (”Narodne novine”, br.  84/21.).Kandidat ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo ukoliko ispunjava uvjete natječaja, pod jednakim uvjetima.

Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanja prava prednosti:

https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%

20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%

20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja temeljem članka 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (”Narodne novine”, br. 33/92., 57/92., 77/92., 27/93., 58/93., 2/94., 76/94., 108/95., 108/96., 82/01., 103/03., 148/13., 98/19.), dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti odgovarajuće dokaze kojima dokazuje ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, a to su: rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, izjavu da do sada nije koristio pravo prednosti prilikom zapošljavanja po toj osnovi te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).Kandidat ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo ukoliko ispunjava uvjete natječaja, pod jednakim uvjetima.

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja temeljem članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (”Narodne novine”, br. 157/13., 152/14., 39/18., 32/20.), dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti dokaze  o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti odgovarajuće dokaze kojima dokazuje ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, a to su: rješenje o utvrđenom invaliditetu, odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu, na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

Kandidat ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo ukoliko ispunjava uvjete natječaja, pod jednakim uvjetima.

Dokaz da kod pojedinog kandidata ne postoji zapreka iz članka 261. stavka 1. Zakona o socijalnoj skrbi, pribavit će poslodavac po službenoj dužnosti (Dom).

Isprave se prilažu u neovjerenom presliku, a prije sklapanja ugovora o radu predočit će se izvornik.

Nepotpune i/ili nepravovremene prijave neće se razmatrati.

Rok za podnošenje prijave je osam dana od dana objave natječaja u Narodnim Novinama  i objave putem Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.

Prijave se podnose poštom na adresu Doma za starije osobe Vela Luka – s naznakom „Za natječaj“.

Podnošenjem prijave na natječaj kandidati daju suglasnost Domu za starije osobe Vela Luka, da kao voditelj zbirke osobnih podataka može prikupljati, koristiti se i dalje obrađivati njihove osobne podatke isključivo u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno propisima koji uređuju zaštitu osobnih podataka.

Dom za starije osobe Vela Luka zadržava pravo poništenja natječaja, odnosno pravo ne odabrati ni jednog kandidata, bez obveze obrazlaganja i bez ikakve odgovornosti prema kandidatima.

Rezultati natječaja biti će objavljeni u zakonskom roku na mrežnoj stranici Doma.

Dostava odluke svim kandidatima smatra se obavljenom istekom osmog dana od dana javne objave na web stranici Doma za starije osobe Vela Luka ( www.dom-velaluka.hr)

Natječaj za zasnivanje radnog odnosa na neodređeno vrijeme- kuhar slastičar II kuhar

NATJEČAJ – Dom za starije osobe Vela Luka

Izvještaj o izvršenju Godišnjeg Financijskog plana za 2023. godinu

GODIŠNJI izvještaj o izvršenju proračuna 01.01. – 31.12.2023

OBRAZLOŽENJE IZVJEŠTAJA O IZVRŠENJU FIN.PLANA-1-12.2023

Odluka o usvajanju godišnjeg izvještaja izvršenju finan.plana za 2023 godinu

Financijski izvještaji za period 01.01.2024.-31.03.2024.

referentna stranica 3-2024

FINANCIJSKI IZVJEŠTAJI ZA PERIOD 01.01.2024.-31.03.2024

 

SIJEČANJ 2024.GODINE

SIJEČANJ 2024

Trošenje sredstava u 2024.

Plan nabave za 2024 godinu

NATJEČAJ ZA ZASNIVANJE RADNOG ODNOSA NA NEODREĐENO VRIJEME ZA RADNO MJESTO VODITELJ FINANCIJSKO RAČUNOVODSTVENIH POSLOVA

Temeljem članka 24. Temeljnog kolektivnog ugovora za službenike i namještenike u javnim službama NN 56/2022,  članka 7. Pravilnika o radu Doma za starije osobe Vela Luka u Veloj Luci i Suglasnosti Upravnog odjela za zdravstvo, obitelj i branitelje KLASA: 550-01/24-01/2, URBROJ: 2117-12-24-3 od 24.siječnja 2024.godine, ravnateljica Doma za starije osobe Vela Luka Nikolina Žuvela raspisuje

NATJEČAJ

za zasnivanje radnog odnosa na neodređeno vrijeme

 Raspisuje se natječaj za zasnivanje radnog odnosa na neodređeno vrijeme, za puno radno vrijeme u Domu za starije osobe Vela Luka za radno mjesto:

 

  1. VODITELJ FINANCIJSKO-RAČUNOVODSTVENIH POSLOVA – 1 izvršitelj/ica (m/ž), mjesto rada Dom za starije osobe Vela Luka  Uvjeti:
  • završen preddiplomski ili diplomski sveučilišni studij ili stručni studij iz područja ekonomije
  • zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta, poznavanje rada na računalu
  • najmanje jedna godina radnog iskustva u struci
  • Nepostojanje zapreke iz članka 261.st.1. Zakona o socijalnoj skrbi

Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola.

Radni odnos se zasniva uz probni rad od 3 mjeseca.

Uz vlastoručno potpisanu prijavu na natječaj kandidati su dužni priložiti slijedeće:

  1. Životopis,
  2. Osobna iskaznica,
  3. Rodni list,
  4. Dokaz o stečenom obrazovanju (preslika svjedodžbe)
  5. Dokaz o radnom stažu (elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje),
  6. Dokaz o nekažnjavanju ne stariji od 30 dana

Izabrani kandidat/kinja će prije sklapanja ugovora o radu biti upućen/a na provjeru zdravstvene sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta za koje je izabran/a.

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju temeljem članka 102. stavak 1.-3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ br. 121/17., 98/19., 84/21.) dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti odgovarajuće dokaze kojima dokazuje ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, a koji su sadržani u članku 103. stavak 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“, br. 121/17., 98/19., 84/21.).

Kandidat ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo ukoliko ispunjava uvjete natječaja, pod jednakim uvjetima.

Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanje prava prednosti:

https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%

20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju temeljem članka 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (”Narodne novine”, br.  84/21.), dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti odgovarajuće dokaze kojima dokazuje ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, a koji su sadržani u članku 49. stavak 1. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (”Narodne novine”, br.  84/21.).

Kandidat ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo ukoliko ispunjava uvjete natječaja, pod jednakim uvjetima.

Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanja prava prednosti:

https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%

20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%

20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja temeljem članka 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (”Narodne novine”, br. 33/92., 57/92., 77/92., 27/93., 58/93., 2/94., 76/94., 108/95., 108/96., 82/01., 103/03., 148/13., 98/19.), dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti odgovarajuće dokaze kojima dokazuje ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, a to su: rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, izjavu da do sada nije koristio pravo prednosti prilikom zapošljavanja po toj osnovi te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

Kandidat ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo ukoliko ispunjava uvjete natječaja, pod jednakim uvjetima.

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja temeljem članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (”Narodne novine”, br. 157/13., 152/14., 39/18., 32/20.), dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti dokaze  o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti odgovarajuće dokaze kojima dokazuje ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, a to su: rješenje o utvrđenom invaliditetu, odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu, na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

Kandidat ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo ukoliko ispunjava uvjete natječaja, pod jednakim uvjetima.

Dokaz da kod pojedinog kandidata ne postoji zapreka iz članka 261. stavka 1. Zakona o socijalnoj

skrbi, pribavit će poslodavac po službenoj dužnosti (Dom).

Isprave se prilažu u neovjerenom presliku, a prije sklapanja ugovora o radu predočit će se izvornik.

Nepotpune i/ili nepravovremene prijave neće se razmatrati.

Rok za podnošenje prijave je osam dana od dana objave natječaja u Narodnim Novinama  i objave putem Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.

Prijave se podnose poštom na adresu Doma za starije osobe Vela Luka – s naznakom „Za natječaj“.

Podnošenjem prijave na natječaj kandidati daju suglasnost Domu za starije osobe Vela Luka, da kao voditelj zbirke osobnih podataka može prikupljati, koristiti se i dalje obrađivati njihove osobne podatke isključivo u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno propisima koji uređuju zaštitu osobnih podataka.

Dom za starije osobe Vela Luka zadržava pravo poništenja natječaja, odnosno pravo ne odabrati ni jednog kandidata, bez obveze obrazlaganja i bez ikakve odgovornosti prema kandidatima.

Rezultati natječaja biti će objavljeni u zakonskom roku na mrežnoj stranici Doma.

Natječaj za zasnivanje radnog odnosa ne neodređeno za radno mjesto voditelj financijsko računovodstvenih poslova

Odluka o izboru kandidata za radno mjesto voditelja-ice financijsko računovodstvenih poslova

Godišnji financijski izvještaj za 2023

bilješke 12-2023

FINANCIJSKI IZVJEŠTAJI ZA PERIOD 01.01.2023-31.12.2023

referentna stranica 12-2023

GODIŠNJE IZVJEŠĆE ZA 2023.GODINU

Godisnje_izvjesce

Skip to content