Temeljem članka 24. Temeljnog kolektivnog ugovora za službenike i namještenike u javnim službama NN 56/2022, članka 7. Pravilnika o radu Doma za starije osobe Vela Luka u Veloj Luci i Suglasnosti Upravnog odjela za zdravstvo, obitelj i branitelje KLASA: 550-01/23-01/03, URBROJ: 2117-12-23-12 od 26.srpnja 2023.godine te Suglasnosti Upravnog odjela za zdravstvo, obitelj i branitelje KLASA: 550-01/23-01/03, URBROJ: 2117-12-23-14 od 2.studenog 2023.godine, ravnateljica Doma za starije osobe Vela Luka Nikolina Žuvela raspisuje
NATJEČAJ
- za zasnivanje radnog odnosa na radno mjesto medicinske sestre/ tehničara na neodređeno vrijeme, puno radno vrijeme u Domu za starije osobe Vela Luka , 1 izvršitelj/ica (m/ž)
Uvjeti:
Stručni uvjeti: – završeno srednjoškolsko obrazovanje za medicinsku sestru/tehničara
Posebni uvjeti: odobrenje za samostalan rad
Zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta s posebnim uvjetima rada sukladno Procjeni opasnosti i propisima ZNR
Nepostojanje zapreke iz članka 261.st.1. Zakona o socijalnoj skrbi
Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola.
Radni odnos se zasniva uz probni rad od 2 mjeseca.
2. za zasnivanje radnog odnosa na radno mjesto njegovateljica/lj na neodređeno vrijeme, puno radno vrijeme u Domu za starije osobe Vela Luka , 1 izvršitelj/ica (m/ž)
Uvjeti:
- završeno osnovnoškolsko obrazovanje i tečaj za njegu
- Zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta s posebnim uvjetima rada sukladno Procjeni opasnosti i propisima ZNR
- Nepostojanje zapreke iz članka 261.st.1. Zakona o socijalnoj skrbi
Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola.
Radni odnos se zasniva uz probni rad od 1 mjesec.
Uz vlastoručno potpisanu prijavu na natječaj kandidati su dužni priložiti slijedeće:
- Životopis,
- Osobna iskaznica,
- Rodni list,
- Dokaz o radnom stažu (elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje),
- Dokaz o stečenom obrazovanju (svjedodžba)
- Dokaz o nekažnjavanju ne stariji od 30 dana
Dokaze ovisno o radnom mjestu za koje se kandidat prijavljuje, dostaviti kako slijedi:
– Za radno mjesto pod brojem 1. Medicinska sestra/tehničar dostaviti
1) Preslika odobrenja za samostalan rad
– Za radno mjesto pod brojem 2. Njegovateljica/lj dostaviti:
1) Dokaz o položenom tečaju za njegu
Izabrani kandidat/kinja će prije sklapanja ugovora o radu biti upućen/a na provjeru zdravstvene sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta za koje je izabran/a.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju temeljem članka 102. stavak 1.-3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ br. 121/17., 98/19., 84/21.) dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti odgovarajuće dokaze kojima dokazuje ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, a koji su sadržani u članku 103. stavak 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“, br. 121/17., 98/19., 84/21.).
Kandidat ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo ukoliko ispunjava uvjete natječaja, pod jednakim uvjetima.
Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanje prava prednosti:
https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%
20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju temeljem članka 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (”Narodne novine”, br. 84/21.), dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti odgovarajuće dokaze kojima dokazuje ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, a koji su sadržani u članku 49. stavak 1. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (”Narodne novine”, br. 84/21.).
Kandidat ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo ukoliko ispunjava uvjete natječaja, pod jednakim uvjetima.
Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanja prava prednosti:
https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%
20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%
20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja temeljem članka 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (”Narodne novine”, br. 33/92., 57/92., 77/92., 27/93., 58/93., 2/94., 76/94., 108/95., 108/96., 82/01., 103/03., 148/13., 98/19.), dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti odgovarajuće dokaze kojima dokazuje ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, a to su: rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, izjavu da do sada nije koristio pravo prednosti prilikom zapošljavanja po toj osnovi te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
Kandidat ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo ukoliko ispunjava uvjete natječaja, pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja temeljem članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (”Narodne novine”, br. 157/13., 152/14., 39/18., 32/20.), dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti odgovarajuće dokaze kojima dokazuje ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, a to su: rješenje o utvrđenom invaliditetu, odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu, na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
Kandidat ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo ukoliko ispunjava uvjete natječaja, pod jednakim uvjetima.
Dokaz da kod pojedinog kandidata ne postoji zapreka iz članka 261. stavka 1. Zakona o socijalnoj
skrbi, pribavit će poslodavac po službenoj dužnosti (Dom).
Isprave se prilažu u neovjerenom presliku, a prije sklapanja ugovora o radu predočit će se izvornik.
Nepotpune i/ili nepravovremene prijave neće se razmatrati.
Rok za podnošenje prijave je osam dana od dana objave natječaja u Narodnim Novinama, na HZZ-e, oglasnim pločama i web-stranici Doma.
Prijave se podnose poštom na adresu Doma za starije osobe Vela Luka – s naznakom „Za natječaj (navesti radno mjesto za koje se predaje prijava)“.
Podnošenjem prijave na natječaj kandidati daju suglasnost Domu za starije osobe Vela Luka, da kao voditelj zbirke osobnih podataka može prikupljati, koristiti se i dalje obrađivati njihove osobne podatke isključivo u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno propisima koji uređuju zaštitu osobnih podataka.
Dom za starije osobe Vela Luka zadržava pravo poništenja natječaja, odnosno pravo ne odabrati ni jednog kandidata, bez obveze obrazlaganja i bez ikakve odgovornosti prema kandidatima.
Rezultati natječaja biti će objavljeni u zakonskom roku na mrežnoj stranici Doma.
Natječaj za zasnivanje radnog odnosa za radna mjesta njegovateljice i medicinske sestre
